Personalmanagement für eine effiziente Mitarbeiterverwaltung
Unser Service im Bereich des Personalmanagements ist darauf ausgelegt, Ihnen die notwendige Unterstützung bei der Verwaltung Ihres Personals zu bieten. Wir erkennen an, dass eine angemessene Personalverwaltung für die Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen und die Aufrechterhaltung einer harmonischen Arbeitsbeziehung zu Ihren Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung ist.
Wir verfügen über ein Team von Experten für Personalmanagement und Arbeitsrecht, das sich um alle Aspekte der Einstellung, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften kümmert.
Unsere Dienstleistungen im Bereich der Personalverwaltung
Wir stellen sicher, dass alle notwendigen rechtlichen und administrativen Schritte eingehalten werden.
Wir erstellen die entsprechenden Arbeitsverträge und alle relevanten Dokumente, wie zusätzliche Klauseln oder anwendbare Tarifverträge.
Darüber hinaus beraten wir Sie über die verschiedenen Arten von Verträgen und die spezifischen Vorschriften je nach Art der Beschäftigung.
Wir kümmern uns um die Erstellung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter, um eine korrekte Berechnung der Gehälter, Steuerrückbehaltungen und Sozialversicherungsbeiträge sicherzustellen.
Wir halten die Informationen über Neueinstellungen und Kündigungen bei der Sozialversicherung auf dem neuesten Stand und verwalten Änderungen bei den Beitragssätzen oder Steuersätzen.
Wir kümmern uns um die Abgabe der Sozialversicherungsbeiträge und die Bearbeitung von mit den Gehaltsabrechnungen zusammenhängenden Anliegen.
Wir halten Sie auf dem Laufenden über arbeitsrechtliche Vorschriften und beraten Sie zu den rechtlichen Anforderungen, die für Ihr Unternehmen gelten. Dies umfasst die Einhaltung von Tarifverträgen, Arbeitsschutzbestimmungen und anderen branchenspezifischen Vorschriften. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihre Arbeitspraktiken den geltenden Gesetzen entsprechen und mögliche Strafen oder Arbeitskonflikte vermieden werden.
Wir bieten Ihnen Beratung zur Verwaltung der Arbeitsbeziehungen mit Ihren Mitarbeitern. Dies umfasst die Konfliktlösung, die Anwendung von Disziplinarmaßnahmen, die Auslegung von Tarifverträgen und die Verhandlung mit Gewerkschaftsvertretern, falls erforderlich.
Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen in komplexen Arbeitssituationen zu unterstützen.
Wir kümmern uns um alle mit der Abwicklung der Mitarbeiterabrechnung verbundenen Formalitäten und Prozesse, um Ihnen jederzeit Ruhe und Effizienz zu bieten. Von der Erstellung der Abfindungen bis zur Abwicklung der entsprechenden Zahlungen kümmert sich unser erfahrenes Team um jedes Detail, um eine genaue und reibungslose Abwicklung zu gewährleisten.
Wir beschleunigen den Prozess der Mitarbeiterabrechnung, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Vereinfachen Sie Ihre Verantwortlichkeiten und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, während wir uns effizient und zuverlässig um die Dokumentation der Mitarbeiterabrechnung kümmern.
Unser Service für die Personalverwaltung bietet Ihnen die Gewissheit einer effizienten Personalverwaltung und der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um die erforderliche Unterstützung bei Einstellungen, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für Ihr Unternehmen zu erhalten. Unser Team von Experten steht Ihnen zur Verfügung, um die Personalverwaltung Ihres Unternehmens zu vereinfachen und zu optimieren.
Wie können wir Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen?
Die angeforderten Daten werden verwendet, um mit Ihnen über die Produkte und Dienstleistungen von REGIER zu kommunizieren und Ihnen eine personalisierte Erfahrung zu bieten.